Opleiden van IT teams blijft lastig voor veel IT leaders
Volgens een recent Skillsoft-rapport geven ruim vier op de tien (43%) IT-leads aan dat ze moeite hebben met het opleiden van IT-teams,
omdat de technologische veranderingen sneller gaan dan hun programma's voor de ontwikkeling van vaardigheden.
Skillsoft heeft het rapport samengesteld op basis van 5.711 volledige antwoorden van IT-beslissers op de IT Skills and Salary Survey 2023.
Andere redenen voor het tekort aan vaardigheden in IT-teams zijn onder meer problemen bij het aannemen van kandidaten met de noodzakelijke vaardigheden (41%),
problemen bij het aantrekken van kandidaten voor de branche van de organisatie (37%) en een gebrek aan investeringen in training en ontwikkeling van vaardigheden (36%).
Volgens het rapport heeft 66% van de besluitvormers te maken met vaardigheidstekorten in hun teams, onveranderd ten opzichte van het voorgaande jaar.
Respondenten zeiden dat de vaardigheidstekorten leiden tot meer stress bij bestaande werknemers, langere projectduur en langzamere oplossingstijden,
en een verminderd vermogen om zakelijke doelstellingen te bereiken.
Uit het rapport blijkt dat respondenten problemen ondervinden bij het werven van talent voor hun teams op het gebied van AI en ML (30%),
cyberbeveiliging en informatiebeveiliging (30%) en cloud computing (26%).
